“抢抓湖北发展战略叠加和建筑业大发展的黄金机遇，牢牢扎根建筑全产业链，精准地调整完善企业发展战略，不断提升‘实业+资本+技术’的商业模式，加快转型升级、提质增效，奋力建设‘四个宝业’，努力实现企业竞争力、经营业绩和员工收入的同步提升。”1月26日，宝业湖北建工集团召开2019年经营工作会及表彰大会，高林总经理作年度工作报告，明确提出2019年集团工作的总体思路。



    建筑施工创优夺杯获得96个工程奖项并取得鲁班奖的新突破，海外施工稳定发展盈利，装配式智造基地相继建成投产，房产开发销售良好，建材生产、物业租赁稳步增长，企业实缴税收超2.5亿元，主要经济指标较上年增长30%以上，企业获得各级政府50多项表彰。对于集团2018年这样的成绩单，高总强调，再多的成绩都已属于过去，我们更要冷静思考、切实解决好企业存在的软肋和问题，推进企业健康发展再上新台阶。

高总指出，我们要坚持以红色匠心引领绿色发展，加强企业党的建设，强化人才队伍、企业文化建设，凝心聚力支撑企业健康高质量发展；要坚持以开拓经营承揽优质业务为龙头，全面提升核心竞争力，抢占市场份额，扩大业务规模增加盈利；要坚持以深化契约考核为动力，健全适应市场的经营机制，挖掘潜力、激发活力、迸发创造力；要坚持以守住红线有效管控风险为中心，狠练内功，提质增效提高经济效益。



▼各直属单位总经理作履职报告




▼  表彰大会

  表彰会上，高总代表宝业集团向受表彰的86名各类先进典型表示祝贺，号召宝业全体员工以先进典型为榜样，适应新时代，珍惜好时光，把握新机遇，在宝业的大舞台上展现自我、突破自我、成就自我，不断创造新作为、新成效、新业绩。





▼ 表彰颁奖现场





▼先进典型代表合影



  宝业湖北建工集团董事、房开公司总经理高纪明主持经营工作会，他强调，集团各单位要迅速组织好会议精神的传达学习，尽快安排部署好2019年的工作，迅速打开局面，努力完成全年的目标任务再上新台阶。

经营工作会上，集团12家直属单位、分子公司的总经理作了2019年履职报告。集团各单位中高层管理人员、员工等，共240余人参加经营工作会及表彰大会。